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管道研究

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强化管理提升维抢修队伍实战能力

来源:《管道保护》2022年第5期 作者:彭元翼 郭存杰 张忠效 郭依宝 孙欣 时间:2022-9-20 阅读:

彭元翼 郭存杰 张忠效 郭依宝 孙欣

北京管道维抢修分公司

 

摘要:以“建立完备的维抢修体系,成为区域内可靠的应急保障力量”为发展目标,通过优化维抢修力量布局,创新管理机制,培育维抢修岗位员工应急处置和技能水平,提升了维抢修队伍的实战能力,有效保障了应急状态下的管道安全运行,其经验和做法可供有关方面借鉴和参考。

关键词:天然气管道;维抢修;“四化”管理;设备管理;一专多能;创新能力

 

石油天然气管网体制改革以来,上下游逐步形成完全市场化关系,各市场主体独立运营,协同联动难度加大。在管道应急状态下,对管道运行可靠性和应急抢修能力提出了更高要求。北京管道公司维抢修分公司自2008年4月成立以来,遵循区域化管理原则,坚持“统一调度、分区负责、属地启动、就近支援、多方互补、企业自救和社会救援相结合”方针,努力做到“维修做精、抢修做强、技术高端、服务精准”。初步建成“1+5+1”(1个中心、5支维抢修队、1支维修队)外加1支技术服务队的维抢修队伍,为陕京管道系统的维检修、更新改造和抢险作业提供全方位服务。




1  推行 “四化”管理

(1)维抢修工作制度化。根据维抢修业务范围、工作特点,制定或修订完善特性管理制度,制度建设做到横向到边、纵向到底,各项工作均有制度指导和制度约束。  

(2)维抢修作业标准化。根据维抢修作业流程,制定完善作业坑成形、维抢修机具设备现场布置、管道冷热切割、管道封堵、吊装组对、管口消磁、管道焊接等抢修作业关键环节的标准程序、标准要求和标准操作,加强维抢修现场施工作业标准化管理,确保维抢修作业质量、安全受控。

(3)维抢修设备模块化。根据维抢修作业实际需要和现有设备配置情况,设置冷切割设备、热切割设备、焊接设备、自发电照明设备等八大撬装模块。同时,将冷热切割、焊接、吊装、发电、消磁、照明等主要抢险设备物资统一配置集装到大型工程抢险车上,形成移动工作平台, 实现大型设备集装、重型设备撬装运送模式,杜绝设备、附件、工器具漏带错带等现象,有效缩减应急装车时间,提高应急响应效率。

(4)维抢修管理信息化。开展陕京管道维抢修应急管理平台建设,逐步建立信息资源数据库。建立“电子眼”系统,全程监控维抢修作业现场。通过回放重点抢修作业视频,总结经验,分析不足。梳理作业前审批、作业中记录、作业后存档全流程信息数据,实现数字化存储与管理。建立维抢修焊接工艺规程库,并持续补充和更新,为确保焊接作业合规和质量达标提供技术支持。

2  以干代练锻炼作业能力

抢修作业的典型特点是急、难、险、重,是对抢险人员个人心理素质和专业技能水平的综合考验。每次动火作业均按照应急抢修实战要求实施,做到临危不乱,忙而有序。积极参与公司线路迁改、动火连头、站场改扩建作业,有效解决了日常练兵中存在的练实脱节、结合不深问题,达到技术衔接、经验累积。促进了鉴定、认证考核项目技能和抢修实战作业技能的融合,以及员工技能等级与实战能力的匹配。

3  强化设备全方位管理

(1)加强设备动态管理,保证设备完好率。严格施工作业期间设备交出、接收、使用及归库管理,保证设备得到正确的使用、正常的保养,确保其本体完好、部件齐全、功能正常,满足应急情况下随时调用。

(2)增强设备维护保养自主维修能力。提升设备专业技术管理人员、操作使用人员的综合素质,分层次、有步骤、多渠道地开展设备管理、操作、维护和维检修技术的强化培训工作。

(3)完善设备使用管理绩效考核机制。加强设备故障报修管理,调查分析故障原因,对于因为管理不到位、人为失误造成的设备故障,纳入绩效考核扣分项,扭转以往只拿来使用、不注重保养维护、坏了就修的现象。

4  岗位推行“一专多能”

根据“大专业、大工种、大岗位”的管理要求,采取“1+X”模式,每名员工设定一个主岗位,通过岗位兼职、交流学习等方式,主动汲取其他专业知识,增强综合素质,提升应急处置能力(表 1)。


表 1 维抢修队伍管工、焊工兼职情况统计表



5  提升学习创新能力

(1)通过技能人才鉴定和选聘,实现一岗多能、一岗多证。组织开展美国CWI焊接检验师培训取证工作,鼓励员工参加建造师、注册安全工程师等业务相关的职业资格考试,使员工同时具备多种技能,为成长进步奠定基础。

(2)保障科技创新工作机制、组织、资金到位,推进“五新五小”革新成果转化,解决现场实际问题。以问题和业务需求为导向,积极开展革新改造、专利申报,大力推进革新成果转化。培育劳模、工匠工作室,开展技术攻关工作。针对油气长输管道干线带磁,严重影响焊接作业质量和作业效率,而国内又缺少有效设备的情况,2009年,与有关单位共同研制开发了共轭式管道消磁机,解决了这一作业难题,并获得了国家发明专利。

6  结语

维抢修队伍建设投资较大、效果显现周期较长,要做到近期规划与长远发展相结合,预防与应急相结合,企业自身建设与区域整体规划相结合,不断提高区域、系统内维抢修队伍的协同作战能力,及时应对突发事件。今后要进一步提高甄别管道事故发生现场复杂情况的能力,根据相应事故类型快速开展维抢修作业,改进完善现有应急抢修机具设备和技术规程,使之能够满足全线维抢修作业的需要。 


作者简介:彭元翼,高级工程师,毕业于北京石油化工学院,现从事天然气管道维抢修管理工作。联系方式:18635699108,1263255689@qq.com。


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